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Wistantの機能

 

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組織の状況を可視化・分析

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ジョブの実行とマネジメントを可視化

ブラックボックス化しやすい「ジョブの進捗」と「マネジメントの状態」をスコアで測定可能に。「ジョブの実行状況」や「マネジメントで改善が必要なポイント」が明確にわかります。

過去のデータとの比較も簡単にできるので、組織の変化を見ながら、改善のPDCAを素早く回すことが可能です。

経営・人事向け分析機能

マネジメントを数値化し、そのスコアの推移を簡単に確認できます。組織の変化を見ながら、マネジメント改善のPDCAを素早く回すことが可能です。

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マネージャー向け分析機能

メンバーボードでは、チームメンバーの状態が可視化されます。必要なサポートが明確になり、すぐにマネジメントのアクションを起こすことができます。

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「ジョブの実行」をサポート

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目標管理・達成を強力にバックアップ

OKRやMBOといった様々なフォーマットに対応。会社、チーム、個人の目標を登録し、進捗を確認できます。

メンバー1人ひとりの目標進捗と「求めているサポート」が可視化されるため、マネージャーはメンバーの目標達成に向けて具体的なアクションを打つことができます。

「ヘルスチェック」で進捗を確認

「目標ヘルスチェック」機能により、定期的に目標進捗を確認。管理コストを減らしながら、メンバーの目標達成をサポートできます。

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OKR形式の目標管理にも最適

「上位目標」「下位目標」の紐付けが簡単!目標をツリービュー(樹形図)で表示でき、OKRのようなピラミット型の目標管理にも最適です。

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1on1の運用・改善がラクラク

1on1を実施するメンターとメンティのペアや、周期(スケジュール)の設定が簡単に行なえます。運用コストを下げ、1on1を組織に定着させます。

また、事前アンケートによるアジェンダ生成機能、ガイドライン設定機能によって、1on1の対話の質を向上させることができます。実施状況や充実度を分析することも可能です。

1on1事前アンケート

自由にカスタマイズできる「事前アンケート」機能を提供。1on1の対話の質を高め、有意義な時間づくりをサポートします。

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1on1分析

1on1の実施率や充実度合い、さらには対話の内容の分析が可能です。データに基づいて1on1を改善できます。

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評価・フィードバックも自由自在に

定期的なパフォーマンス評価はもちろん、360度評価や、より日常的なフィードバックも運用できます。

自社の評価項目やフィードバック内容に合わせ、自由にテンプレートを作成。レーティングや数値評価、定性評価などにも柔軟に対応できます。

評価の管理・運用を効率化

評価・フィードバックの作成〜提出〜管理までを一括運用。提出状況も簡単に確認でき、面倒な評価オペレーションを効率化します。

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「多面」「多段階」評価にも対応
多面評価や多段階評価といった複雑な設定にも対応。評価者、被評価者、閲覧者など細かい権限管理も実現できます。 feecback-setting

オペレーションを改善する様々な機能も

● 1on1スケジュールの通知

● 1on1の議事録、非公開メモの作成

● 1on1で必ず話す「固定トピック」の設定

● 1on1に関する、メンティの要望の吸い上げ

● 目標やフィードバックの提出期限の通知

● 目標やフィードバックのリマインド送信

● 目標やフィードバックの閲覧範囲を設定

● 部署、レポートライン(上司部下)の設定

● フィードバック面談の事前通知

● 評価内容のCSVエクスポート

● CSVアップロードによるユーザー追加

 more…(お問い合わせください)

便利な外部連携・セキュリティ

外部ツール連携

・日頃から使うチャットツールとの連携で、日常的に目標を確認し、管理できます。これによってジョブや目標が「お飾り」になることを防ぎます。

integration 外部ツール連携

セキュリティ

・通信は常にSSL によって暗号化されており、悪意ある第三者によるデータの改ざんやなりすまし、通信内容の漏洩を防ぎます。

・パスワードなどの機密性の高い情報は暗号化して保管しております。悪意ある第三者が解読できないようになっています。

セキュリティ

スマートフォン対応

・目標のヘルスチェックや、1on1の事前アンケートなど、必要なアクションの実行や通知の受け取りをスマートフォンから簡単に。いつでもどこでもジョブの管理やマネジメントが可能になります。

 

 

スマートフォン対応

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